الاطلاع على الوظائف الشاغرة في VITA
نحن نوظف حاليًا لعدة مناصب في جميع أنحاء VITA. يرجى التأكد من زيارة صفحة كل وظيفة على jobs.virginia.gov للاطلاع على التفاصيل الكاملة.
مدقق تكنولوجيا المعلومات
قدّم طلبك بحلول 11 يونيو
مدير مراجعة الحسابات
قدّم طلبك بحلول 11 يونيو
تشمل هاتان الوظيفتان في فريق إدارة المخاطر الأمنية للكومنولث (CSRM) العمل على عمليات تدقيق أمن تكنولوجيا المعلومات القائمة على المخاطر للوكالات التي تختار استخدام خدمة التدقيق المركزي لأمن تكنولوجيا المعلومات التابعة لـ VITA. توفر هذه الوظائف فرصة ممتازة للتعرف على العديد من العمليات داخل الكومنولث ودعمها والمساعدة في حمايتها.
مدير فئة تكنولوجيا المعلومات
قدّم طلبك بحلول 11 يونيو
يوفر هذا المنصب القيادة وإدارة البرامج داخل إدارة سلسلة التوريد الخاصة بـ VITA على مستوى الولاية وإدارة الفئات لتطوير وتنفيذ وإدارة المبادرات الاستراتيجية والتشغيلية لفئة البرمجيات وحلول تكنولوجيا المعلومات الخاصة بعقود VITA على مستوى الولاية. سيقوم هذا المنصب بوضع استراتيجية فئة تهدف إلى تعظيم القوة الشرائية للكومنولث وقيمة أكثر من 50 من عقود تكنولوجيا المعلومات على مستوى الولاية التي تفيد وكالات الدولة والهيئات العامة الأخرى.
مدير تحديث التطبيقات
قدّم طلبك بحلول 13 يونيو
سيتولى هذا الدور الجديد قيادة ممارسة تحديث السحابة ضمن قسم حلول المؤسسات والحلول السحابية لدينا. المسؤولية عن هذه الوظيفة تشمل استخدام خدمات Amazon Web Services (AWS) والخدمات السحابية الأخرى لتقديم استراتيجيات تحديث لوكالات Commonwealth of Virginia (COV). يتمثل الهدف الرئيسي لهذا المنصب في مساعدة وكالات COV في تقليل الديون التقنية من خلال الاستفادة من الخدمات السحابية.
مهندس بنية أمنية مبتدئ
قدّم طلبك بحلول 13 يونيو
نحن نسعى لتوظيف مهندس معماري أمني مبتدئ يتمتع بالحماس والاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في هندسة الأمن. في هذا الدور، سيدعم تطوير وتنفيذ وصيانة معايير البنية التحتية الأمنية عبر COV. هذه فرصة ممتازة لشخص لديه معرفة أساسية بمبادئ الأمن السيبراني ويطمح إلى النمو في هذا المجال.
نائب رئيس أمن المعلومات (CISO)، قائد الشؤون المالية
قدّم طلبك بحلول 16 يونيو
هذا الفرد مسؤول عن إنشاء وتوجيه والحفاظ على الرؤية والاستراتيجية والبرنامج لأمن المعلومات للوكالات التنفيذية المالية لحماية الأصول المعلوماتية والتقنيات الحرجة. سيتعاونون مع وزير المالية لتنسيق الجهود عبر الوكالات التنفيذية المالية بمشاركة من الوكالات المستقلة المالية ووكالات الكومنولث الأخرى.
أخصائي الامتثال القانوني والسياسات - المستوى الثاني
قدّم طلبك بحلول 17 يونيو
نحن نسعى لتوظيف محامٍ لتقديم التوجيه والدعم القانوني والامتثال الداخلي في المجالات
ذات الصلة بوحدات أعمال VITA، بما في ذلك العقود، الموارد البشرية/التوظيف، المشتريات، FOIA والسجلات، وخصوصية البيانات وأمنها.
شريك أعمال الموارد البشرية في علاقات الموظفين (HRBP)
قدّم طلبك بحلول 18 يونيو
ستتضمن بعض مسؤوليات هذا الفرد إدارة وحل قضايا علاقات الموظفين، وتقديم حلول للنزاعات، والتوسط في نزاعات الموظفين وحلها لتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. سيتعاون أيضًا مع القسم القانوني للوكالة لإجراء التحقيقات بهدف تقليل المخاطر القانونية وضمان الامتثال للوائح.
HRBP - استقطاب المواهب
قدّم طلبك بحلول 20 يونيو
سيتم تكليف هذا الفرد ببناء علاقات مع الموظفين على جميع مستويات الوكالة. سيقوم شريك الأعمال في الموارد البشرية (HRBP) بتطوير ودفع التحسينات على ممارسات الموارد البشرية، مع التركيز على عملية التوظيف وكفاءتها. سيعمل هذا المنصب أيضًا كمستشار ومرشد للمديرين خلال عملية استقطاب المواهب وتقديم الاستشارات حول مجموعة متنوعة من المواضيع التي تتراوح بين التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، وتحديد المصادر، والتواصل، والتصنيف/التعويضات لبناء وتقديم حلول تضمن عملية اختيار عادلة ومنصفة وفعالة.
إذا كنت مهتمًا بأي من هذه الوظائف، يُرجى التقديم اليوم! يمكنك الاطلاع على جميع الوظائف الشاغرة لدينا بزيارة صفحة الوظائف الخاصة بنا.